Benefits
bei ZWP

Sie schätzen die Herausforderung...

… und wir bei ZWP jeden einzelnen unserer Mitarbeitenden, daher ist Onboarding und Mentoring mit viel Herz und Leidenschaft ab dem ersten Tag bei uns State of the art. Neben einem unbefristeten Anstellungsverhältnis und einer zu 100 Prozent flexiblen Vertrauensarbeitszeit mit vielfältigen Teilzeitmodellen erwarten Sie bei uns u. a. ein Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, eine betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Schulungs- und Förderprogramme.

Ein wichtiger Baustein unserer Personalentwicklung ist die Weiterbildung – firmenintern, in unserer Akademie und bei externen Partnern, so sind Sie und damit wir immer up to date! Die Wege zur Führungsebene sind kurz und die Möglichkeiten, das Unternehmen mitzugestalten, groß. Wer einmal bei uns ist, geht so schnell nicht wieder.

Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen während und auch über die „Arbeitszeit“ hinaus, bestmöglich gefördert, ver- und umsorgt sind. Bei ZWP legen wir viel Wert auf modern und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze.

Wenn Sie Fragen zu unseren Arbeitgeberleistungen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Personalabteilung auf – unsere Referent:innen helfen Ihnen gerne weiter!

Vorteile bei ZWP: Chancen zum Wachsen, Gründe zum Bleiben

  • Onboarding und Mentoring mit Herz und Leidenschaft ab dem ersten Tag
  • Unbefristetes Anstellungsverhältnis
  • 100 % flexible Vertrauensarbeitszeit, variable Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten
  • Kostenloses Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 40% Zuschuss
  • Finanzielle Unterstützung bei beruflich bedingtem Umzug
  • Angebote im Rahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes wie z.B. Sehtest und Grippeschutzimpfung
  • Umfangreiche Schulungs- und Förderprogramme
  • Unternehmensbeteiligung durch Erwerb von Aktien
  • Obst, Kaffee, Tee und Wasser werden kostenfrei gestellt
  • 30 Tage Urlaub